L'encodage qui s'accumule, les pièces qui manquent, les échéances qui tombent : confiez ça à un agent IA construit pour votre cabinet. Il lit les factures, encode en brouillon dans Odoo ou votre logiciel, vérifie les TVA, réclame les pièces manquantes — et vos gestionnaires valident. En poste en 14 jours ouvrés — garanti par contrat.
Premier échange gratuit et sans engagement — réponse le jour même, 7 j/7. Pas de commerciaux, pas de file d'attente.
Sébastien encode des factures fournisseurs en production, chez ceux qui travaillent dans Odoo. Chaque employé IA est un individu, construit de zéro pour un seul poste — le vôtre sera construit pour votre cabinet, vos dossiers, vos règles. Voici une fiche de poste, réelle.
La plupart des « IA » attendent que vous tapiez une question. Un employé Employa, lui, tourne en continu sur vos outils. Vous ne lui donnez pas des tâches une par une — vous lui confiez un poste, et il l'occupe.
Vos demandes entrantes, votre agenda, vos stocks, votre boîte mail. En continu, sans que vous ayez à demander quoi que ce soit.
Il prépare le devis, met à jour le planning, relance le client, passe la commande — tout seul, directement dans vos outils.
Seulement quand ça compte : une décision à valider, une alerte, un résumé du matin. Pas de bruit, pas de notifications inutiles.
La nuit, le week-end, pendant vos vacances. Il travaille pendant que vous vivez. Au réveil, c'est déjà fait.
Un chatbot à 49 €/mois répond à des questions. Un employé IA fait le travail. La bonne comparaison, c'est le mi-temps que vous auriez dû embaucher pour ces tâches-là.
Aucun chiffre magique ici : vous entrez les vôtres, le calcul est affiché en clair.
Un employé IA de cabinet ne remplace pas le jugement comptable : il prend la frappe, la chasse aux pièces et la veille — et vos gestionnaires valident. Des exemples de poste qu'on construit :
Comme un vrai recrutement, mais inversé : c'est nous qui étudions le poste. Et les prix sont affichés — chez Employa, « sur devis » n'existe pas.
Une semaine pour analyser vos tâches et vos outils. Vous recevez la fiche de poste écrite de votre futur employé IA, le gain chiffré en heures et le prix ferme de la construction — sans dépassement. Payant, parce que vous repartez avec un plan concret, prêt à exécuter, pas un pitch commercial. Si un employé IA n'en vaut pas la peine chez vous, on vous le dit — et on s'arrête là.
Sur mesure, à partir de votre fiche de poste : son prénom, ses responsabilités, les connexions à vos systèmes (réservations, compta, planning, devis…). Testé sur vos vrais cas avant sa prise de poste. En poste sous 14 jours ouvrés, garanti par contrat — sinon -50 %.
Hébergement en Europe, surveillance continue, coûts IA, mises à jour et nouvelles capacités au fil de l'eau. Un seul interlocuteur, joignable en direct — pas de ticket qui se perd dans un support. Et il ne demandera jamais d'augmentation.
Repère honnête : la première année complète coûte moins de la moitié d'un mi-temps humain — et l'employé IA travaille 24/7.
Vos équipes ne parlent pas à « l'IA ». Elles ont un collègue, avec un prénom, qui prend les choses en main — en français ou en néerlandais — directement dans vos outils, jamais à côté. Pas une équipe interchangeable : un individu, construit pour un seul poste.
Une chose que vous ne trouverez pas sur ce site : des chiffres inventés. Pas de « +300 % de productivité », pas de faux témoignages, pas de compteur de clients gonflé. Chaque employé montré ici existe et travaille en ce moment, chez une entreprise belge que vous pouvez appeler. Tout ce qui est écrit sur ce site est vérifiable — ce qui ne l'est pas n'y figure pas. Quand on aura des chiffres mesurés, ils seront ici. Pas avant.
Vous ne changez rien à vos logiciels. C'est l'employé qui apprend à s'en servir — y compris les systèmes fermés « sans API officielle » et les vieux logiciels métier belges.
devis & facturationUn OCR lit une facture ; il ne gère rien. Un employé IA prend le flux entier : il surveille la boîte où arrivent les pièces, lit chaque document (photo froissée comprise), encode en brouillon dans votre logiciel avec l'original joint, vérifie le numéro de TVA, réclame lui-même les pièces manquantes aux clients et vous prévient quand quelque chose mérite votre attention — dans WhatsApp, comme un collègue. Et quand un montant est illisible, il ne devine pas : il demande. C'est un poste occupé, pas une fonctionnalité de plus.
Il ne devine jamais — c'est une règle de construction, pas une promesse. Tout passe en brouillon dans votre logiciel, l'original est toujours joint, et un montant ou un libellé illisible déclenche une question, pas une supposition. Rien n'est comptabilisé sans validation humaine : vos gestionnaires gardent le contrôle final. L'employé IA enlève la frappe et la chasse aux pièces, pas la responsabilité du dossier.
Dans les vôtres. Aujourd'hui, un employé encode en production dans Odoo (comptabilité fournisseurs, multi-comptes) ; des connecteurs existent aussi pour Falco et Horus, et plus de 100 applications standard se branchent. Chaque employé étant construit sur mesure, un logiciel fermé « sans API officielle » n'est pas un obstacle : plusieurs connecteurs déjà en production ont été construits exactement pour ce cas.
Chez vous : l'employé travaille sur votre infrastructure, hébergée en Europe. Chaque dossier client reste séparé, les secrets ne sont jamais partagés, les conversations ne sont pas conservées au-delà du nécessaire, et il y a toujours un humain dans la boucle pour les actions sensibles. Conçu pour le RGPD et aligné sur l'AI Act européen dès le départ. Si vous arrêtez, vos données vous sont rendues.
Techniquement oui : un employé IA Employa est un agent IA sur mesure — un logiciel autonome qui surveille vos outils et agit à votre place. Si on l'appelle « employé », c'est parce que c'est comme ça qu'il se comporte dans votre cabinet : il a un prénom, un poste précis, des règles, et il travaille dans WhatsApp comme un collègue. La différence avec la plupart des agents IA du marché : celui-ci est bâti pour votre métier et personne d'autre, en Belgique, et il est en poste en 14 jours ouvrés.
Les prix sont publics — « sur devis » n'existe pas chez Employa. L'entretien d'embauche coûte 750 € : une semaine d'analyse, et vous repartez avec la fiche de poste, le gain chiffré et un prix ferme (déduits si vous signez sous 30 jours). La construction va de 2 500 à 10 000 € une fois, selon l'ampleur du poste — payable en une fois ou étalée sur 12 mois. Le salaire ensuite : 290, 490 ou 790 €/mois selon la charge, sans engagement de durée.
Employa est un studio belge de développement (BE 1031.568.670). Chaque employé IA est construit en interne, pièce par pièce — et sur WhatsApp, vous parlez à qui connaît votre employé par cœur, pas à un chargé de compte qui « transmet au technique ». Réponse le jour même, 7 j/7.
Derrière chaque employé, une plateforme : contrôle qualité automatisé avant chaque mise à jour, surveillance continue, hébergement sur votre infrastructure en Europe, technologies standard et documentées. Vous n'êtes prisonnier de rien — le salaire est sans engagement, et vos données vous sont rendues si vous arrêtez.
Le premier échange est gratuit et sans engagement. Décrivez-nous la tâche qui vous bouffe du temps ; si un employé IA n'en vaut pas la peine chez vous, on vous le dit — sans essayer de vous vendre quoi que ce soit.